Se suspenda concediul de odihna in perioada de preaviz? Am tot intalnit aceasta intrebare in ultima perioada, precum si raspunsuri afirmative in acest sens.GRESIT!
Conform art. 49 din Codul Muncii suspendarea contractului individual poate interveni: de drept, prin acordul partilor sau prin acordul unilateral de vointa al uneia dintre parti.
Pentru a raspunde la intrebarea de mai sus, trebuie doar sa studiem dispozitiile articolului 49 din Codul Muncii si sa observam ca printre cuazele de suspendare CIM nu se afla si concediul de odihna.
Trebuie sa intelegem ca preavizul face parte integranta din derularea CIM-ului si nu poate fi tratat ca o perioada separata a acestuia, iar solicitarea si acordarea concediului de odihna in perioada de preaviz nu constituie motiv de suspendare a CIM.
